転職して1ヶ月経ちました。
新しい会社は職場は30人ぐらいで、若い人から私と同年代まで年齢層が均等にいる感じです。まだ自分の仕事の範囲の人としか直接はかかわらなくて、他の人とは挨拶を交わすくらいで、話す機会もないですが、概ね気さくな人が多いです。事務所はセキュリティが厳しいので、トイレに行くときもIDカードで出入りしないといけないくらいです。トイレがキレイでねぇ・・・TOTOのあの便器の中が照明で照らされてるヤツです。え？これ、どこかのお店にもあったけど、会社にあるかなぁ・・・ってびっくりしました。（笑
あとは、室内に狭いですけど喫煙室があって・・・助かりますねぇ。前の会社は屋外でしたから。喫煙者は私含めて６，７人かなぁ。ポジションが一番上の所長（たぶん私より2、3歳下です）が喫煙者で、時々ここでいっしょになって雑談します。あと若い現場の人とか、女子で役付きの人とか・・・こういう密室でコミュニケーション取れるのは喫煙者の特権です。基本、会社の人はみんな気さくでいい人ばかりのようです。前の会社みたいに社長が感情むき出しで怒ったり、少ない人数の社員同士で走り回ったり、能力以上の技量と物量、クレーム対応に追われる感じではないです。製造業ではない・・・という違いもありますね。
最近、定年になった部長クラスの人が役付無くなって嘱託になりました。そうだよなぁ。60歳ってそうなるよなぁ・・・職場内で活躍してるのは50歳前後の中間管理職、40歳前後の係長、主任クラス、そしてさらに下の年代が直接業務って感じですかねぇ。管理職の人たちが話してるのを聞いてると、松本の会社で働いていた10年ぐらい前の自分を思い出します。バリバリ仕事できるのはその年代でしょうねぇ。
仕事はほぼ1日、自分ひとりで図面書いてるというか修正してるというか・・・まぁ、CADオペですね。CADも直近で使ってた Autocadなので、全然問題ないです。給料は安いですけどだいぶ気が楽です。まぁ、今までが強烈過ぎましたね。まだできるといえばできますし、求人の中には給料がよくて「あぁ、これきっと社員少ないから前の会社と同じ感じだわ」って感じの似たような製造業の設計業務がいくつかあり、応募したら採用になるだろうなと思いましたが、それはパスしました。12月で60歳ですからもうこのくらいでいいでしょう。
今の会社は65歳過ぎても続けられるようです。土日祝休みで9時から17時30分。残業はほとんどないです。最近は日が短くなったので暗いですが、10月最初は明るかったですもんねぇ。明るいうちに家に帰るって・・・ほぼなかったですねぇ。ずっとこういう仕事をしてた人もいるんですねぇ。地方の製造業の中小企業の設計って・・・定時でなんて帰れないよなぁ。
しかも高松の中心部で・・・朝と夕方にこんなに大勢の人が通勤通学してたなんて・・・知らない世界でした。今まで朝は高松から出る方向で、帰りは誰もいない深夜に帰ってきてましたから。（笑 クルマもいっぱいで危ないですけど、夕方の自転車が危ないですねぇ。どこから出てくるか予想できないです。会社帰りに商店街に寄ったりもしますが、会社帰りに飲む人の多いこと・・・・クルマなので飲めませんが・・・この前みたいに金曜日にクルマを会社に置いて、電車で移動。花金の夜を楽しむことはできそうです。
あと・・・クルマで通勤なので、毎朝会社アルコールチェックをします。自転車通勤の人も。これが前日、何時まで飲んだら反応が出るかがわからなくて・・・平日は飲んでません。まぁ、ふだんあまり飲まないんで・・・いいんですが。0.01mgでも出ると会社的にNGらしくて・・・実験的に試してみようかと思いますが、試せないですねぇ。（笑 9時くらいまでに缶ビール1本くらいなら出ないでしょうけど・・・電車で行った日は測らなくてもいいそうです。そこで試してみる・・・そこでもしアルコール出たら、電車でも帰らされるそうです。マジか？試せないじゃん？みんなどうしてるんですかねぇ。とりあえず1ヶ月見てましたけど、アルコールチェック引っかかった人は1人もいません。
会社帰りにスーパーで食材買って7時前に家に帰って自分で作って食べる。おふくろもこの時間なら起きてるので、朝だけじゃなく、夕方も会話することができます。前は帰るのが夜中だったんで、朝、顔洗って歯磨きしてるタイミングで一言二言言葉交わすだけでしたけどねぇ。コミュニケーションできるようになりましたねぇ。おふくろは4時から5時の間に夕飯を食べるのと、食べ物の嗜好が全く合わなくなってしまったので、いっしょにご飯は食べなくなりました。あ、昨日は私が作ったカレーを食べて辛すぎて食べれんって言ってました。いやいや、それは私の嗜好に合わせてるから・・・前みたいにおふくろに合わせて辛さ加減してないよ。
体調がいろいろ良くなりました・・・たぶん、毎日6時間前後寝てるから。これがやっぱり大事ですねぇ。前は最大4時間しか寝られなかったですからねぇ。あとは食事の時間か。朝はコーヒーだけかパンを7時半、昼うどん、19時夕食。健康的です。前は朝コーヒーだけ8時、昼仕出し弁当、19時半カップラーメン、深夜2時に晩ごはんでしたからねぇ・・・あれはよくないよなぁ。
という感じで新生活が定着してきました。
追伸
今の仕事に関係ないんですが・・・先日、朝日町の四国ドックで製造中の船舶で3人が亡くなる事故がありました。北浜アリーの前が通勤路なので、毎朝四国ドックのその船を見てました。あそこで亡くなったんですねぇ・・・なんで知ってるかって？実は面接まで行かなかったんですが、四国ドックの求人に応募して履歴書と紹介書を送るところまでいったので、会社の前を通って事前確認をしたからなんですねぇ。まぁ応募の結果は不採用でしたが・・・そういう縁が直近であったのでびっくりしました。亡くなった方の御冥福をお祈りします。
この記事へのコメント
歳とっても役付持ち上がるなら、若い人が昇進する可能性が低くなるんで社員のモチベーションが下がるんで、役職定年という制度があるんですけどねぇ。この会社にはないようです。
役員は社員ではないので、何歳でも役員ですけど、部課長の役付は役職定年あった方がいいでしょう。ただ、たしかに適切な人材がいない・・・かもしれませんが。
取締役待遇？ 普通は時給でフルタイムのアルバイトみたいなもんですよね。
これでアルバイトやから役職手当無しで責任と役割りは同じや言うたら誰もしませんよね……。
コメントありがとうございます。
そうですよねぇ。なんかおかしいですよねぇ。役付があるということは、権限があるということで、もちろん責任も伴いますから・・・嘱託なので給料は減ってるはずです・・・うーむ、なんかおかしいよなぁ・・・やっぱり権限ははずさないと・・・そのままってのはねぇ。